Assistente de Marketing
Descrição da vaga
O Assistente de Marketing é o responsável por tornar a marca mais visível e lembrada, através de ferramentas de marketing digitais ou offline que tragam mais alcance, impacto e referência dentro do segmento de home center sempre alinhado ao público alvo e posicionamento com foco no PDV.
Somos simples e confiáveis. Nossa palavra representa o que pensamos e nossas atitudes refletem o nosso desejo de transformar vidas para melhor.
Quer ajudar a transformar vidas?
Para fazer parte do nosso time, você só precisa ser quem você é!
Desejamos boa sorte em seu processo ✌.
#Juntos transformando vidas 🧡.
Responsabilidades e atribuições
O assistente de marketing terá, entre suas atribuições:
- Desenvolver tabloides e impressos conforme calendário de campanhas sendo responsável pelo processo do início ao fim, envolvendo áreas de compras, vendas, criação, cadastro e estúdio;
- Participar e contribuir com briefings de campanhas de marketing;
- Propor ações para aumento de vendas através de campanhas promocionais.
- Realizar rotinas administrativas da área como orçamentos, controles de pagamentos e emissão de aprovações.
- Apoiar na criação de conteúdo para redes sociais da marca (Insta, Facebook, TikTok e Youtube)
- Responsável pela organização da pauta do designer atendendo prazos para entrega de trabalhos.
- Negociar com fornecedores para criação de calendário de ações de PDV para lojas, com objetivo de gerar fluxo para lojas de forma mensal
- Produzir e acompanhar eventos de inauguração, aniversário e etc
- Atender chamados e as demandas de lojas alinhando com a gerente da área
- Visitar lojas constantemente para acompanhar ações e desenvolver materiais de comunicação
- Elaborar e enviar aos fornecedores os relatórios de comprovação de ações negociadas no plano de mídia de forma mensal
- Mensurar resultados e indicadores de vendas da empresa e de ações de mkt realizadas
- Responder as interações do Google Meu Negócio (GMB), informar comercial e elaborar relatórios de NPS de lojas
- Realizar ações em conjunto com a adm de cartões da Village para divulgação de benefícios e produtos
- Acompanhar e demandar trabalhos para a jovem aprendiz.
Requisitos e qualificações
Os requisitos são:
- Superior completo ou em andamento em Publicidade e Propaganda, Administração, Marketing ou áreas correlatas;
- Conhecimento do mercado de mídia offline e online (impressos e redes sociais)
- Alta capacidade analítica;
- Conhecimento técnico em Excel e Power Point;
- Obrigatório experiência anterior mínima de 1 ano no marketing preferencialmente no varejo.
Informações adicionais
O que oferecemos?
- Salário compatível a função;
- Restaurante no local;
- Vale transporte;
- Vale Alimentação;
- Assistência Odontológica;
- Assistência Médica;
- Incentivo aos estudos;
- Desconto na compra de produtos na loja.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Contratação
Sobre nós 😊✌️
A Village Home Center, iniciou suas atividades no ano de 1980 na cidade de Osasco. Em 1989, com a inauguração de sua 2ª unidade se iniciava um processo de crescimento planejado, tanto no número de lojas como também na linha de produtos comercializados.
Hoje a Village possui 18 lojas em vários municípios de São Paulo, comercializa cerca de 30.000 itens nos mais diversos segmentos da construção e está entre as 20 maiores revendedoras de materiais de construção do Brasil.
Nosso Propósito
🟠TRANSFORMAR VIDAS
Somos simples e confiáveis. Nossa palavra representa o que pensamos e nossas atitudes refletem o nosso desejo de transformar vidas para melhor.
🟠SOCIEDADE
Somos coletivos e colaborativos. Agimos por nossa comunidade com generosidade, respeito às pessoas e suas diferenças e cuidado com o meio ambiente.
🟠FORNECEDORES
Ser parceira, ética e justa para construir relacionamentos sustentáveis, valiosos e de longo prazo.
🟠CLIENTES
Estar junto com eles e atento às suas necessidades, ajudando a construir lares felizes.
🟠COLABORADORES
As pessoas são o nosso bem de maior valor. Oferecemos um ambiente saudável, acolhedor, com incentivo e oportunidades para que o colaborador desenvolva o seu melhor e cresça.
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